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奮斗者標(biāo)準(zhǔn)宣貫及培養(yǎng)方案動員大會

為深入貫徹落實奮斗者文化，3 月 26 日，紐科倫公司在 210 會議室隆重召開奮斗者標(biāo)準(zhǔn)宣貫及培養(yǎng)方案動員大會。公司高層攜各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干等130余人共同參會，凝聚奮斗共識，共繪發(fā)展藍(lán)圖。

董事長發(fā)表重要講話，從文化傳承與戰(zhàn)略發(fā)展的高度，深刻闡釋了奮斗者精神的核心內(nèi)涵。他指出，奮斗者標(biāo)準(zhǔn)是從全體員工中提煉出的精神瑰寶，既包含 "無私奉獻(xiàn)、一心為公" 的職業(yè)品格，更彰顯 "追求卓越、自強(qiáng)不息" 的價值追求。通過建立科學(xué)的奮斗者評選機(jī)制，公司將構(gòu)建 "以奮斗者為本" 的人才培養(yǎng)體系，既為員工搭建實現(xiàn)個人價值的成長平臺，又通過標(biāo)桿引領(lǐng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

紐科倫公司董事長發(fā)表重要講話

"努力奮斗不只是為了個人發(fā)展，更是為了家庭幸福與社會進(jìn)步。" 董事長強(qiáng)調(diào)，公司將通過完善晉升通道、優(yōu)化激勵機(jī)制、強(qiáng)化培養(yǎng)賦能等舉措，讓奮斗者獲得物質(zhì)與精神的雙重回報。他號召全體員工以 "奮斗者" 身份為榮，在崗位實踐中錘煉本領(lǐng)，在攻堅克難中彰顯擔(dān)當(dāng)，讓青春在奮斗中綻放光彩。

紐科倫公司副總經(jīng)理進(jìn)行奮斗者標(biāo)準(zhǔn)宣貫

會議由副總經(jīng)理主持，馮總系統(tǒng)宣貫了奮斗者標(biāo)準(zhǔn)體系，并對 2025 年奮斗者培養(yǎng)方案進(jìn)行了系統(tǒng)部署，明確將通過 "選、育、用、留" 全鏈條機(jī)制，構(gòu)建 "奮斗者梯隊"。未來，公司將通過確定對象、專項培訓(xùn)、對標(biāo)分析等方式，重點培養(yǎng)奮斗者，打造支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的核心人才方陣。

紐科倫奮斗者代表發(fā)言

作為 2024 年奮斗者獎獲得者代表，他以 "時刻保持奮斗姿態(tài)" 為主題，分享了他的成長感悟。他用五個 "時刻" 生動詮釋了奮斗者精神的實踐路徑：時刻牢記責(zé)任使命、時刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài)、時刻追求創(chuàng)新突破、時刻注重團(tuán)隊協(xié)作、時刻堅守價值創(chuàng)造。他的分享引發(fā)與會人員強(qiáng)烈共鳴，現(xiàn)場響起陣陣掌聲。

"千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。" 會議號召全體員工以此次大會為新起點，將奮斗者精神轉(zhuǎn)化為攻堅克難的實際行動，在市場競爭中搶占先機(jī)，在行業(yè)變革中勇立潮頭，以奮斗者的姿態(tài)書寫紐科倫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！